דיני עבודה
תחום דיני עבודה נוגע כמעט בכל אחד מאיתנו במהלך חייו הבוגרים, לעיתים כעובד ולעיתים כמעביד.
במדינת ישראל מעוגנות זכויות העובדים בחוקי מגן, בצווי הרחבה ובהסכמים קיבוציים. אולם, למרות ההגנה הרחבה אנו נתקלים, במקרים של קיפוח ופגיעה בזכויות עובדים.
משפט עבודה עוסק בהסדרתם המשפטית של יחסי העבודה, בתחומים הבאים:
- הסדרת יחסי עובד מעביד
- זכויות סוציאליות לעובדים כגון: חופשה שנתית, דמי הבראה, דמי נסיעות, ימי מחלה ועוד.
- זכויות העובד בעת סיום עבודתו כגון: פדיון זכויות סוציאליות, הזכות לפיצויים, התפטרות בדין מפוטר, הזכות להודעה מוקדמת ועוד.
- הגנה על זכויותיהן של קבוצות אוכלוסיה מיוחדות כגון: חוק עבודת נשים המטפל בהסדרת זכויויהן של נשים בטיפולי פוריות,
נשים בהריון ובשמירת הריון וזכויותיהן של נשים בזמן חופשת הלידה ואחריה.
- הסדרת היחסים שבין ארגון עובדים למעביד.
- הסדרת היחסים שבין ארגון עובדים לארגון מעבידים.
באמצעות המאמרים והפורום, יכול כל עובד ומעסיק להרחיב ידיעותיו לגבי זכויותיו וחובותיו ולשאול כל שאלה בתחום.
דיני עמותות ומלכ"רים
משרדנו עוסק מזה שנים רבות בתחום העמותות והמלכ"רים ומנותן ליווי משפטי מקיף הן להליך ההקמה של הגוף והן ליווי שוטף של העמותה/המלכ"ר על כל צרכיו/ה המגוונים, ובכלל זה: יעוץ בכל הנוגע לחקיקה הרלוונטית, קבלת פטורים ממס, אישורים שונים, פניות לרשם, תיקוני תקנון שוטפים, ליווי למכרזי רשות, פניה לקרנות, עריכה ובדיקת חוזים וליווי בנושאים של דיני עבודה בתוך העמותה/המלכ"ר.
כיום משרדנו נותן יעוץ שוטף למספר רב של עמותות ומלכ"רים הן על בסיס ריטיינר והן על בסיס של נחיצות נקודתית.
מעבר לעבודה השוטפת עם העמותות השונות אנו רואים בסיוע לעמותות שליחות מקצועית ומטרת על חברתית.
באמצעות המאמרים והפורום יכולים נושאי משרה בעמותות/מלכ"רים, עובדים המועסקים בגופים אלה ואנשים מן השורה המעוניינים להקים עמותה/מלכ"ר להתייעץ, להרחיב את הידע ולהתעדכן בתחום.
|
מנהל/ת המדור: עורכת דין גליה שמילוביץ- גרינגרד
